天理战“疫” |聋人工学院克服沟通障碍,服务听障学生

新冠疫情使面对面不能顺畅沟通的听障学生授课变得难上加难。本着“停课不停学”的宗旨,学院积极行动,广泛开展线上教研活动征集思路,推出各平台使用手册,早准备、多讨论,多预案、及时发布在线教学提示。依托学院录制的听障课程,老师们将优选的资源分段推送给聋人大学生,为在线教学提供有效辅助。

老师们还对所有国家在线精品课程大面积的进行了梳理,筛选出带有字幕且适合聋生的课程供学生参考。获得互联网+项目国家银奖的学生团队免费为学院提供了自主开发的“慧译”翻译系统,使大部分国家在线精品课程能够实时显示字幕。

在第一周线上授课后,聋人工学院的老师们进行了总结交流,取长补短。

课程名称:人机工程学概论、展示设计

任课教师:马世梁

以企业微信为基本授课平台,可以创建多个课程群,每一条信息都能收到阅读数量回馈。课堂上,学生们发言踊跃,在线授课氛围活跃,效果理想,学生的反馈也很好。授课过程中,马老师还将前几届学生的汇报文件ppt等资料整理成学习参考发给学生。

天理战“疫” |聋人工学院克服沟通障碍,服务听障学生

课程名称:二维构成

任课教师:刘虹

为保证手语畅通,刘虹老师采用了腾讯课堂授课。授课中,她还特别关注湖北荆州疫区学生。了解到有学生由于封闭在外婆家,没有WIFI,手机网络听课时断时续,有的在偏远农村没有纸张,记笔记都很困难,无法进行课程练习。她就采用单独微信辅导和心理疏导相结合的方式,保证课业正常进行的同时,缓解一年级听障学生的心理负担。

天理战“疫” |聋人工学院克服沟通障碍,服务听障学生

天理战“疫” |聋人工学院克服沟通障碍,服务听障学生

课程名称:大学英语II(计算机类)、大学英语II(设计类)、大学英语IV、英语综合教程

任课教师:李子刚

根据听障学生学习特点,李子刚老师用两个笔记本电脑连着两个摄像头,一个是正面机位,一个是侧位,45度角机位,方便多角度看清手语,方便多个沟通工具同时与学生沟通。利用专业麦克风,经过添加音效,方便有残余听力的学生听课。通过ppt展示语音转成的字幕,使学生更加准确了解学习内容。

天理战“疫” |聋人工学院克服沟通障碍,服务听障学生

天理战“疫” |聋人工学院克服沟通障碍,服务听障学生

课程名称:计算机程序设计I

任课教师:李凯

李凯老师积极探索教学方式方法改革,很早就在应用学堂在线为聋人授课,在实践中积累了丰富的实践经验。本次网络教学前,李凯老师做了大量测试工作,最终采用瞩目直播+雨课堂做课上习题+慧译文字翻译的形式。效果很好,教学过程顺畅,能够达到课堂教学相同效果。

天理战“疫” |聋人工学院克服沟通障碍,服务听障学生

课程名称:多媒体技术及应用、TCP/IP协议分析

任课教师:赵伟

网上优秀在线精品课很多,但大多数没有字幕,不适合聋人大学生使用。赵伟老师找出了此前聋人工学院录制的视频资源,经过转码压缩,配以授课PPT,分段发给学生使用,为网络教学提供有效辅助。

天理战“疫” |聋人工学院克服沟通障碍,服务听障学生

天理战“疫” |聋人工学院克服沟通障碍,服务听障学生

天理战“疫” |聋人工学院克服沟通障碍,服务听障学生

聋人工学院教学副院长李强介绍,学院面向的授课对象与其他学院不同,演示及实践环节多,精讲多练、个性化辅导为主。在线上教学模式下,如何把握学生真正关注授课教师真实投入学习、课后能否完成训练成为我们关注的焦点。另外,我们的老师已经关注到特殊学生的学习情况,开展全纳生参加健听班级的学习追踪反馈,为地处偏远地区不具备学习条件的学生进行单独辅导等。学院将围绕专业特点,因课程、因需求、因条件等实际去探索、服务听障学生,保障“停课不停学”的教学效果,确保抗疫阻击战的胜利。

抢时战“疫”,青岛工学院全力启动“网上开学”预备战

2月25日上午10点,青岛工学院在学校智慧化教室举办了线上2019-2020学年第二学期全体教职工大会,全体教职工通过在线网络直播参加了会议。这次会议,召开于全校坚决打赢疫情防控阻击战的关键时期,同时也吹响了青岛工学院全力启动“网上开学”预备战的集结号角。疫情发生以来,学校严格贯彻党中央、省委、市委关于新冠病毒肺炎疫情防控政策精神,落实教育主管部门关于做好疫情期间教学组织与保障工作的要求,各级人员在寒假中每天认真学习、传达落实上级部门关于高校疫情防控的工作要求,实施校园全封闭管理,密切关注分散在全国各地的师生身体健康状况并实时向上级报送。凝聚力量,统一思想,团结一心抗击疫情。

抢时战“疫”,青岛工学院全力启动“网上开学”预备战

网络会议现场

会上执行校长马文辉、副校长李君、副校长武秀川分别作了讲话,对我校的教育教学工作作了重要部署。

会议要求我校教师坚守人才培养的初心,掌握线上教学方式方法,要着眼长远,全面推动线上线下教学改革,努力实现教师教授为主向学生学习为主的转变,进一步树立“教师讲得好,不如学生学得好”的观念,推行任务驱动式学习、研讨式学习,激发学生学习主动性,增强学生学习获得感。

抢时战“疫”,青岛工学院全力启动“网上开学”预备战

执行校长马文辉讲话

抢时战“疫”,青岛工学院全力启动“网上开学”预备战

副校长李君讲话

抢时战“疫”,青岛工学院全力启动“网上开学”预备战

副校长武秀川讲话

为确保新学期教学任务顺利完成,全校师生在假期中同心同力、积极谋划、明确节点、逐步推进。学校发布了《青岛工学院关于进一步做好2019-2020学年第二学期相关教学工作的通知》,就在线开课的教学安排、教学预案、教学纪律、组织保障等做出具体安排。

抢时战“疫”,青岛工学院全力启动“网上开学”预备战

青岛工学院文件

假期期间我校通过官方网站、微信公众号做好正面宣传引导,制作《预防新型冠状病毒指南》。目前我校师生无一例感染。

抢时战“疫”,青岛工学院全力启动“网上开学”预备战

假期期间全校上下积极发动,学校领导假期中多次巡查校园,作好疫情防控指导;校后勤处每日定时作好场所消毒工作;学生积极参与防疫志愿工作,贡献自己的青春力量;教职员工在假期中已经开始网课的备考与录制工作,各司其职共同抗“疫”。

抢时战“疫”,青岛工学院全力启动“网上开学”预备战

校领导巡视校园

抢时战“疫”,青岛工学院全力启动“网上开学”预备战

校园消毒

抢时战“疫”,青岛工学院全力启动“网上开学”预备战

教师线上备课

抢时战“疫”,青岛工学院全力启动“网上开学”预备战

学生志愿者

疫情过去就是新生,寒冬谢幕必是春天。让我们共同期待城市车水马龙、人潮涌动的生机与活力。春满校园花飘香,再聚青工话未来。中国加油!武汉加油!青岛工学院加油!

(通讯员:于波 孙晓东)

安阳工学院2020年百万诚聘

安阳工学院2020年百万诚聘

一、学校简介

安阳工学院坐落于历史文化名城、中国八大古都之一的河南省安阳市,是一所公办全日制普通本科高校,硕士学位授予立项建设单位,是全国第9所、河南省第一所培养飞行员的高校。

学校占地面积1580亩,建筑面积66.6万平方米,仪器设备价值4.45亿元;学校现有教职工1361人,具有正高职称教师102人、副高职称教师328人,具有博士、硕士学位教师959人, 拥有国务院政府特殊津贴专家、省管专家、省级学术技术带头人、省科技创新杰出人才等高层次人才近60人。

学校设置有18个教学院部,开设57个本科专业,在校学生2.2万人。建有省级教学团队、省级实验教学示范中心、省级一流本科专业、省级一流本科课程、省级特色专业等本科教学工程项目49项。

学校拥有省级重点学科5个,建有“河南省博士后创新实践基地”“国家精准农业航空施药技术国际联合研究中心安阳工学院分中心”“河南省动物疫病防控与营养免疫院士工作站”“河南省兽用生物制品研发与应用国际联合实验室” “农业部航空植保重点实验室”“棉花生物学国家重点实验室安阳工学院基地”“河南省生物再生能源装备工程技术研究中心”“河南省高精密主轴工程实验室”“河南省野生棉种资源挖掘与利用工程实验室”“河南省全媒体科普传播中心创作基地”“河南省高校机床测试与仿真工程技术研究中心”等省(部)级及以上科研平台。

学校先后荣获“省级文明单位”“河南高等教育最具品牌影响力的典范高校”“河南省十大创新创业典范高校”“河南高等教育就业质量最佳示范院校”“河南综合实力20强领军高校”“河南最具就业竞争力领军高校”“改革开放40周年具有国内影响力河南高校”“中国产学研合作创新成果优秀奖” “新中国成立70周年河南人民满意的十大高校”“新中国成立70周年河南最具国内就业竞争力高校”等荣誉称号。

为适应发展需要,学校现面向海内外诚聘优秀人才。

二、招聘对象及条件

1.学术领军人才

两院院士、“长江学者”、“千人计划”人选、“国家杰出青年科学基金”获得者、国家级中青年突出贡献专家、“创新人才推进计划”人选、国家“高层次人才特殊支持计划”人选、“百千万人才工程”国家级人选、国务院政府特殊津贴获得者,“百千万人才工程”省部级人选、中原学者、省级特聘教授、省百人计划人选、国内外知名大学教授、博士生导师等。

2.学科带头人

学科带头人须具有博士学位和教授职称,教育教学和学术研究成绩突出,年龄原则上不超过45周岁(科研业绩特别突出的可放宽到50周岁)。

3.博士研究生

博士研究生年龄一般不超过40周岁,特别优秀的年龄可适当放宽。根据条件不同博士研究生分为A、B两类,具体条件如下:

博士A类,应符合下列条件之一:

(1)省优秀博士学位论文获得者或中科院百篇优秀博士论文获得者。

(2)主持国家级科研项目(本人第一或本人第二、导师第一),且在SCI期刊或国家权威学术期刊发表学术论文1篇。

国家权威学术刊物一般指同行专家公认的由中国科学院、中国社科院研究所(中心)或国家一级专业学会主办的学术刊物。

(3)理工科类博士在SCI一区发表本专业学术论文1篇,或在SCI二区发表本专业学术论文2篇。

(4)人文社科类博士在我校认定的权威期刊发表论文1篇;或被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《高等学校文科学术文摘》全文转载2篇。

博士B类:不符合A类的为B类博士。

上述论文均要求本人为独著或第一作者。

上述人才须拥护中国共产党领导,热爱祖国,热爱教育事业,具有良好的职业道德;遵纪守法,作风正派,治学严谨,开拓创新,团结协作;具有较强的教学、科研创新能力;身体健康。

三、博士待遇

1. 学术领军人才和学科带头人,实行一人一策,一事一议。

2. 博士研究生

博士研究生按不同类别分别享受相应的待遇。

(1)在享受国家工资、校内奖励性绩效工资、科研奖励等待遇基础上,A类博士120-160万元、B类博士90-130万元。

(2)安排配偶工作。配偶符合学校当年公开招聘条件的,可参加公开招聘;不符合公开招聘条件或参加公开招聘没有被录用的,具有本科以上学历并符合人事代理要求的,实行人事代理;其他情况的,在校内安排劳动合同制工作。

(3)未取得副高级专业技术任职资格者,校内享受副教授待遇;已取得副高级专业技术任职资格者,校内享受教授待遇。

(4)服务期5年,试用期3个月。试用期考核合格后安家费发放一半,剩余部分5年内逐年发放。本人在安阳本地购房且能够提供正规购房手续者,可一次性支取安家费。博士后增加5万元安家费,其他待遇与博士研究生相同。

(5)提供5年免收租金的过渡用房。不需要提供住房的,给予相应的租房补贴(根据当年房价动态调整)。

四、报名及联系方式

应聘者可通过邮寄、发送电子邮件等方式将个人简历发 送到安阳工学院人事处,电子邮箱:rsc@ayit.edu.cn

联系人:石老师、马老师

办公电话:0372-2322985

安阳工学院2019年博士招聘专业一览表

院部

专业(方向)

联系方式

机械工程学院

机械类(机械电子工程、车辆工程、机械制造及其自动化、工业设计、材料加工工程、航空航天工程、航空宇航科学与技术、航空宇航制造工程、飞行器设计与工程、飞行器动力工程、飞行器制造工程、飞行器适航技术等)

联系人:马洪儒(院长)、侯绿原

电话:13939983889(院长)

0372-2592059(院长办公室)

15517258816(侯绿原)

邮箱:jxxyzhaopin2019@163.com

电子信息与电气工程学院

电气控制类(电力系统及其自动化、电机与电器、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统、信息与通信工程、通信与信息系统、电路与系统、电磁场与微波技术等)

联系人:赵建周(院长)、李宏杰

电话:13569035885(院长)

0372-2909846(院长办公室)

0372-2909845(院部办公室)

邮箱:agdqzp@163.com

计算机科学与信息工程学院

计算机类(计算机应用技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、网络与信息安全、物联网工程、人工智能、云计算与大数据、虚拟仿真等专业方向)

联系人:孙高飞(副院长)、张珊靓

电话:15993849603(副院长)

0372-2592080(副院长办公室)

0372-2909898(院部办公室)

13633724040(张珊靓)

邮箱:sungaofei@sina.com

csec@ayit.edu.cn

土木与建筑工程学院

土木与建筑工程类(结构工程、工程管理、建筑设计及其理论、城市(乡)规划学、市政工程、测绘工程等)

联系人:闫春岭(副院长)、王立波

电话:18317328709(副院长)

0372-2909878(副院长办公室)

0372-2592106(院部办公室)

邮箱:ayitcivil@126.com

化学与环境工程学院

化学化工类、环境科学与工程类、材料类等

联系人:牛永生(院长)、陈京

电话:13673047252(院长)

0372-2909802(院长办公室)

0372-2909841(院部办公室)

邮箱:ayithgzp@163.com

生物与食品工程学院

食品科学、农产品加工贮藏工程,粮食油脂及植物蛋白工程、生物工程、作物遗传育种、生物信息学、农业昆虫和害虫防治、农药学、兽医学、中药学、分子生物学、基因工程等

联系人:张坤朋(副院长)王国栋

电话:18568895897(副院长)

0372-2909877(副院长办公室)

0372-2909876(院部办公室)

邮箱:1095557379@qq.com

数理学院

数学类(应用数学、计算数学、基础数学、概率论与数理统计、运筹学与控制论)、材料科学与工程(材料学、材料物理与化学等)、凝聚态物理、光学工程

联系人:王锋(副院长)、李芳

电话:13569058686(副院长)

0372-2592030(副院长办公室)

0372-2909930(院部办公室)

邮箱:373673845@qq.com

经济管理学院

企业管理、国际经济贸易、经济学、金融学、市场营销、统计学、会计学、技术经济与管理、电子商务等

联系人:丁文恩(院长)、王建强

电话:13938686955(院长)

0372-2592909(院长办公室)

0372-2909910(院部办公室)

邮箱:20160573@ayit.edu.cn

dwe6@163.com

文法学院

法学(知识产权方向)、艺术学(播音与主持艺术方向)等

联系人:余锐(副院长)

电话:13526185136(副院长)

0372-2592028(副院长办公室)

邮箱:fisheryr@163.com

外国语学院

英语语言文学或外国语言学及应用语言学

联系人:李霞(院长)、原斌华(副院长)

电话:13569015609(院长)

0372-2909890(院长办公室)

0372-2909975(副院长办公室)

邮箱:20160645@ayit.edu.cn

艺术设计学院

美术学类,艺术学类,设计学类及艺术相关交叉学科

联系人:张春蓉(副院长)、王峥

电话:13007690607(副院长)

0372-2909620(副院长办公室)

0372-2592007(院部办公室)

邮箱:87525125@qq.com

飞行学院

航空宇航科学与技术、飞行器设计、航空宇航制造工程、人体与环境工程、物流管理(航空物流方向)、信息与通信工程、导航制导与控制、控制理论与控制工程、交通运输工程、电气工程、交通运输规划与管理、航空安全管理等

联系人:杨庆祥(院长)、周娟娟

电话:13526199968(院长)

0372-2909855(院长办公室)

0372-2909218(院部办公室)

邮箱:2282717734@qq.com

体育教学部

体育教育训练学、体育人文社会学、运动人体科学、民族传统体育学等

联系人:陈庆伟(主任)、郑丽霜

电话:13837257326(主任)

0372-2909030(主任办公室)

0372-2909867(院部办公室)

邮箱:474216903@qq.com

马克思主义学院

思想政治理论、党史党建、科学社会主义、国际关系、中特理论、马克思主义基本原理等

联系人:杨利英(院长)、马晓代

电话:13849267858(院长)

0372-2592218(院长办公室)

0372-2592217(院部办公室)

邮箱:93628866@qq.com

停课不停学 安阳工学院开启网上教学

  未来网高校频道2月26日讯(记者 杨子健 通讯员 党江华)2月17日,安阳工学院迎来了网上教学第一课,2万余名师生通过在线教学平台进行远程互动,用这种新的方式传递知识,启发思维,拉开了新学期的序幕。

  2月17日当天,该校共有394位老师对593门次课程实施在线授课,通过雨课堂、超星学习通、爱课程、钉钉、QQ群、企业微信等各种方式参加网络直播学习的学生共有39761人次。在正式讲课之前,所有任课老师和学生认真学习了河南省教育厅厅长郑邦山于2月14日在河南省新闻发布会即将结束时的讲话。在第一天网上授课过程中,老师们“各显神通”,利用多种形式与学生交流互动,采取灵活的应对方法,解决了网络授课过程中遇到的问题,达到了良好的教学效果,实现了“延迟开学不停教、不停学”的目标。

  为了顺利开展好网上教学,该校成立了以副校长郭秋平为组长、教务处处长赵卫兵兼任办公室主任的“在线教学活动组织领导小组”,收集整理了一系列教师在线教学培训方案;先后发布了《关于延迟开学期间理论课程远程教学相关工作的通知》《安阳工学院疫情防控期间组织开展网上教学实施方案》《安阳工学院关于开展网络教学工作的意见》等指导文件;“在线教学活动组织领导小组”指导各院部广泛宣传文件精神,认真组织开展网上教学培训、试播等工作,全体教师认真学习各项文件精神,积极参加在线教学培训,精心准备各种教学资料,并与学生进行联系和沟通,做好了各项准备,保证了网上教学的顺利实施。

  据了解,下一步,该校将进一步加强在线教学工作的宣传和培训力度,充分发挥教师的主动性,注意搜集学生的反馈意见,不断改进线上教学形式,提升教育技术水平,认真做好网络课程资源建设,创新推进思政融入课堂工作,加强在线教学工作纪律,全力做好疫情防控期间在线教学工作。

共同战“疫”四川轻化工大学生工学院大学生志愿者在行动

  未来网高校频道2月26日讯(记者 杨子健 通讯员 吴斌)目前,新冠肺炎疫情防控正处于攻坚克难的关键时刻。面对来势汹汹的病毒,四川轻化工大学生物工程学院大学生志愿者们众志成城,大力弘扬黄岭精神,积极投身当地疫情防控工作,充分彰显了青年学子的爱心善意和责任担当,用实际行动为打赢疫情防控战役贡献了力量。

  轻化工程专业2018级3班的王忠一认为,在新型冠状病毒盛行时,作为当代的大学生应该尽自己的一份绵薄之力,报名参加了本社区的志愿者活动。由于志愿服务工作出色而被当地的电视台采访报道。王忠一的任务是监督本小区人员每日的体温情况,在小区口帮助社区领导登记本小区人员的信息和负责发放小区的出入卡。王忠一说:“在志愿者期间和一些党员进行搭档,让我明白了在国家有困难的时候,党员总是走在人民的前列,并且我认为在国家有困难的时候,我们作为大学生应该和我们的党员并肩站在人民的前面,为他们遮风挡雨,因为我们是国家的未来,我们是国家的希望。”

  食品18级3班伍一有同学,在新冠肺炎疫情形势严峻的情况下,积极相应当地政府号召,加入到志愿者的队伍之中,为打赢新冠肺炎疫情阻击战献上自己的一份力。在做好自身防护的同时,为群众宣传新冠肺炎的危害以及个人防护措施,提醒群众戴好口罩,勤洗手,做好防疫工作。参与到治安执勤行动,在村口、路口进行进出人员登记。协助医院和政府进行返乡返工人员资料录入。在这场没有硝烟的战争里,我们每个人都是战士,每个人的安危也都至关重要。相信在全国人民的共同努力下,我们很快就能打赢这场没有硝烟的战争。

  酿酒2017级卓越班张敏在寒假期间参加了防疫志愿活动。随着疫情的日益严重,全国各地都在为了这次严峻的挑战奋斗着。她敬佩着在此期间的每一个人,并自愿报名当地社区志愿者,以贡献自己的绵薄之力。她每天需要为社员们宣传肺炎知识并告知他们如何预防;登记小区出入人员信息(含小区内人员以及外来人员);引导本社区成员加入社区交流群,方便日后疫情工作通知;宣传及指导外省复工人员网上申报健康信息前往卫生院办理健康证明等;帮助复工企业填报复工申请及张贴二维码;帮助小区成员登陆“江油市疫情防控平台”申领电子通行证等;定期对值班点消毒。她的认真、负责、热心的工作态度不仅得到社区人员的认可,而且也得到社区领导赞赏。

  酿酒2017级3班的韩旭在这次疫情中作为一名志愿者,她每天主要的服务工是进行小区出入车辆及人员信息的登记,为小区业主每人办理出入卡,负责劝阻无卡人员进入小区,有卡人员登记出入时间、次数,对业主进行劝导,尽量减少外出次数,减少与人员接触;负责快递的暂存及简洁消毒,通知业主开门口领取,尽量避免快递员与业主直接接触;外卖配送人员禁止出入小区,联系业主出门自取。在一定程度上保证了小区业主的健康安全。韩旭说:“作为一名大学生,参加这次抗击疫情的攻坚战,使我增强了社会责任感和使命感,为疫情做出贡献的同时也有许多有益的收获。”

  生物工程专业2018级4班蒋旌鑫同学参加到了这次志愿者工作。面对疫情当前,他说到:“我作为一名大学生志愿者在街道社区参加疫情防控工作,刚加入到志愿服务中,面对上千户人员的信息与房屋的核实工作时有一丝的惊慌失措的感觉,慢慢的工作熟练起来,就没有这种感觉了,正所谓熟能生巧。我又去了卡点,监管居民们的出入,随着居民们对预防肺炎的意识提高起来,很理解和配合我们的工作,出门的都戴上了口罩,做好出入登记。我是一名当代大学生,在非常时期,我们应尽己所能为国家分忧,我相信在党和政府的坚强领导下,众志成城、万众一心,一定能够战胜疫情打嬴这场没有硝烟的战争。”

  据了解,截止2月23日,生工学院共计63名志愿者参与了此次战“疫”,酿酒专业11人,轻化专业11人,生工专业17人,生物技术专业7人,食品专业11人,制浆造纸专业1人,质量专业5人,他们冒着生命危险在这场没有硝烟的战争中充当排头兵,为祖国早日打赢战斗奉献出了自己的绵薄之力,为你们点赞!也请大家一定要注意科学防护,保护好自己才能更好地服务社会。待到疫情结束、春暖花开时,学院全体师生期待你们能够健康平安返回美丽的校园。

河南工学院工会为校疫情防控一线人员送温暖

大河报·大河客户端记者 张波 通讯员 李晶晶

为保障学校疫情防控工作开展,河南工学院工会组织购买了方便面、火腿肠、牛奶等应急保障物品,慰问坚守在学校疫情防控一线的教职工,把学校党委的关怀及工会的温暖送到他们心坎上。

河南工学院工会为校疫情防控一线人员送温暖

2月25日上午,河南工学院党委副书记、工会主席李贵敏,副校长张国臣,工会副主席张新中将慰问品分别发放到疫情防控值办公室、保卫处、校医院、后勤处四个部门。李贵敏对一线值守人员坚守岗位、履职尽责的工作态度给予了肯定,并叮嘱他们在做好疫情防控工作的同时保障好自身安全,做好防护,增强信心,全力打赢疫情防控阻击战。

河南工学院工会为校疫情防控一线人员送温暖

新型冠状病毒肺炎疫情发生以来,河南工学院工会积极主动关心慰问在岗一线职工,全力当好职工的“娘家人”,为打赢这场防疫攻坚战做好后勤保障。

2020年江苏盐城工学院招聘专业技术人员103人公告

盐城工学院2020年公开招聘专业技术人员公告

  为选拔优秀人才充实盐城工学院人员队伍,优化人员结构,盐城工学院(全额拨款事业单位)现决定面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》和《关于进一步建立健全省属事业单位人员流动配置机制的通知》等相关规定,现将2020年公开招聘专业技术人员有关事项公告如下:

  一、资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

  2.遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群,廉洁奉公。

  3.适应岗位要求的身体条件,能从事教学、科研一线工作。

  4.年龄条件:博士研究生年龄不超过40周岁(即1980年1月1日之后出生),具有副高级专业技术职务年龄不超过45周岁(即1975年1月1日之后出生),具有正高级专业技术职务年龄不超过50周岁(即1970年1月1日以后出生)。其中,具有博士学历和副高职称的紧缺急需学科人员,年龄可放宽5岁。

  5.具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。应届毕业生必须在2020年12月31日前毕业并取得相应学历和学位;国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。计算工作经历的基准日期为招聘公告发布之日。

  6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

  二、报名

  (一)报名时间及方式

  1.报名时间:本公告为长期招聘岗位公告。发布公告10个工作日后,学校根据岗位报名情况,不定期启动考核程序。学校人事处将及时公布每期招聘结果,并通报岗位招聘进展和空缺等情况。

  2.报名方式:请将个人简历发送至相应学院联系邮箱(详见附件1)和rsc@ycit.cn。

  3.报名时间: 2020年1月1日至2020年6月28日16:00。

  (二)报名注意事项

  1.应聘人员按岗位要求如实填写有关信息。学校根据应聘人员提供的信息进行审核。若应聘人员弄虚作假,一经查实,即取消应聘资格。

  2.各招聘岗位不设开考比例。

  3.应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,可在报名期内改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考核使用的身份证必须一致。

  4.有下列情形之一的,不得应聘:

  ①现役军人,普通高校在读非应届毕业生;

  ②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  ③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

  三、考核方式及组织

  (一)资格复审

  考核之前,拟参加考核人员须提供报名材料原件和复印件,由学校人事处和相关部门对应聘人员的资格条件进行复审。凡有弄虚作假(与报名表所填写信息或实际情况不符)者,一经查实,即取消应聘资格。

  应聘人员须提交如下有关材料原件(并备一套复印件):

  1.应聘人员身份证;

  2.应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》和成绩单各1份;非应届毕业生和2019年毕业尚未就业的应届毕业生须提供已取得的学历和学位证书;留学回国人员须提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》;在国(境)外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

  3.科研业绩材料须提供第一作者发表的论文、成果奖项、发明专利等。

  (二)考核程序

  考核包括教学试讲、面试两个环节。具体考核时间、地点将通过电话、短信或网络告知应聘人员,未按通知要求参加考核者视为自动放弃。

  1.教学试讲:根据招聘的岗位,试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主,教学试讲总分为100分,合格线为60分,试讲成绩当场公布。在试讲合格者中,根据试讲成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定面试人选,不足该比例的按实际人数确定面试人选。

  2.面试:按照学校自行制定的面试办法执行,主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试总分为100分,合格线为60分,面试成绩当场公布。

  3.总成绩:采用百分制计算应聘人员总成绩,报考岗位总成绩计算方法:总成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%。

  四、体检考察

  在考核合格的人员中,按照总成绩从高分到低分、招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检在学校指定的二级甲等及以上综合性医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,同时必须符合《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》相关要求。

  考察工作由招聘单位负责组织实施。体检合格人员由招聘单位组织考察,重点考察其师德素养、思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩,形成考察报告。

  根据考核、考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,一次性在考核合格人员中,按总成绩从高分到低分递补参加体检。

  五、公示与备案

  拟聘用人员名单经省教育厅审核后在江苏省人力资源和社会保障厅网上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名及监督举报电话等。公示期满、无异议的人员,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用审批后,在用人单位规定期限内不与用人单位签订聘用合同,或在职人员提供不了与原单位解除关系的证明,或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的,取消聘用资格。与初次就业的人员订立3年以上聘用合同的,试用期为12个月。试用期满,经考核符合条件的,再根据岗位管理有关规定,继续聘用;考核不合格的,取消聘用资格,终止聘用关系。

  六、招聘政策咨询

  盐城工学院人事处、人才办负责人才招聘政策咨询。

  联系人:吴老师: 0515-88298600,13770033235

  李老师:0515-88298600,13912518111

  董老师:0515-88168891,13770028729

  七、招聘工作监督

  盐城工学院监督机关对此次招聘工作进行纪律监督。

  监督电话:0515-88168329

  联系人:陆老师

  附件:盐城工学院2020年公开招聘岗位表.xlsx

  盐城工学院

  2020年2月18日

直属教育部的四大“工学院”,综合实力哪家最强?

中国曾经拥有八大工学院,教育部直属的重点工学院只有四所,分别是现在的东南大学、华南理工大学、华中科技大学和大连理工大学,目前这四大工学院都是985、“双一流”建设大学。那么,如今这四所重点“工学院”实力如何呢?谁的工科保持领先呢?

直属教育部的四大“工学院”,综合实力哪家最强?

中国最早建立的四所重点工学院,分别是南京工学院(东南大学)、华南工学院(华南理工大学)、华中工学院(华中科技大学)、大连工学院(大连理工大学),也代表了当时工学的最高水平。

华中科技大学

华中科技大学,原来的华中理工大学(华中工学院),国家首批“双一流”、“985工程”、“211工程”,华科工学最牛的是机械工程、光学工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程等,是拥有国家实验室和国家大科学中心的四所大学之一。

东南大学

东南大学,原来的南京工学院(中央大学工学院),入选国家“双一流”(世界一流大学和一流学科)建设高校、“211工程”、“985工程”,素有“学府圣地”和“东南学府第一流”之美誉,东大的电子科学与技术、信息与通信工程、建筑学、交通运输工程都相当的牛。

直属教育部的四大“工学院”,综合实力哪家最强?

大连理工大学

大连理工大学(大连工学院),教育部直属的副部级全国重点大学,中国著名的“四大工学院”之一,国家“双一流”、“211工程”、“985工程”大学,大工的力学、水利工程、化学工程与技术 、管理科学与工程都相当的不错。

华南理工大学

华南理工大学(华南工学院),于广东省广州市,首批国家“双一流”、“211工程”、“985工程”重点建设院校之一,也是“建筑老八校”之一,华工的轻工技术与工程更是排名全国第一。

直属教育部的四大“工学院”,综合实力哪家最强?

中国“四大工学院”主要还都是以工科为主,首先从重点学科上看,东南大学拥有的国家重点学科最多,华科科大和华南理工和大连理工都少一些,但数量上的差距不大,可见,历史上这四所“工学院”工科的实力差距并不大。不过从一流学科上看,东南大学最多,拥有9个一流建设学科,比其他三所合计数量还要多。

学科实力上看,东南大学工学的A+学科就有四个,分别是土木工程、交通运输工程、生物医学工程和建筑学,完胜其他“工学院”。

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常州工学院2020年高层次人才招聘启事

一、学校简介

常州工学院2020年高层次人才招聘启事

常州工学院是教育部批准成立的一所全日制普通本科高校。学校所在地常州市位于江苏省南部,长三角城市群中心地带,与上海、南京等距相邻,与苏州、无锡联袂成片,是江苏首个获得“国家森林城市”称号的城市,也是全国首批全域文明城市,历史悠久、经济繁荣、交通便利、社会和谐、人杰地灵。 学校占地1300余亩,校园教学、科研、生活、运动设施完善、功能齐全。 学校现有教职工1100余人,全日制在校学生1.5万人,设有18个教学单位,开设54个本科专业,是一所以工科为主,工学、理学、管理学、经济学、文学、教育学、艺术学7大学科门类协调发展、综合性较强的多科性大学。

学校紧密结合区域经济、产业和技术结构特点,培养适应区域和地方经济社会发展需要的、高素质的具有创新精神和实践能力的应用型人才。学校是国家“十三五”产教融合发展工程立项高校和首批启动高校,教育部和江苏省卓越工程师教育培养计划试点高校,教育部数据中国“百校工程”培育院校,教育部“科学工作能力提升计划(百千万工程)”首批试点高校,江苏省服务外包人才培养试点高校。学校拥有国家级特色专业1个,首批国家级一流本科专业建设点专业2个,教育部卓越工程师教育培养计划试点专业5个,教育部综合改革试点专业1个,江苏省卓越工程师教育培养计划试点专业4个,江苏省特色专业4个,江苏省重点专业(类)5个,江苏省高校品牌专业建设一期工程项目3个,国家级大学生校外实践教育基地1个,江苏省实验教学与实践教育中心10个。学校与美国、澳大利亚、英国、丹麦、加拿大等境外40多所高校建立了长期友好合作关系,在学术交流、科研合作、学分互认、合作办学等领域开展教育合作。

学校为广大教师提供良好的发展空间,每年选派专业骨干教师赴美国、加拿大、澳大利亚、英国、丹麦等国家进行境外进修学习。学校为高层次人才提供优越的事业发展环境,并在住房、安家费、科研启动费等方面提供特殊优惠政策,是有识之士大展宏图、施展才华的理想舞台。

、招聘类别:

(一)高端人才

院士、“千人计划”、“长江学者”、“国家杰出青年基金”获得者等有关学科领域的杰出人才,或具备特殊专业技能的应用型拔尖人才。学校另设“杰出人才”、“延陵学者”、“青年英才”等高端人才岗位。

(二)学科带头人

具备深厚的学术造诣、卓越的学术水平和科研创新能力,领导组织能力强,在本学科有重大突出的科研、教学等业绩成果。

(三)教授

国内高水平大学教授,海外著名大学或研究机构相当层次的人员,原则上具有博士学位,在本学科领域有突出的科研、教学等业绩成果。年龄原则上不超过45周岁。

(四)博士

国内高水平大学博士学位获得者,海外著名大学博士学位获得者,符合学校学科和专业建设需求,科研能力强,胜任核心课程的教学任务。年龄原则上不超过40周岁。

(五)学科团队

以高端人才或学科带头人为团队负责人,其他团队成员符合学校高层次人才引进要求,团队成员不少于3人;学科团队的科研方向符合学校学科建设需求,研究水平达到省内领先。

三、引进待遇

常州工学院2020年高层次人才招聘启事

优惠政策:

1.高端人才实行年薪制,“杰出人才”岗位年薪100-150万、“延陵学者”岗位年薪60-80万、“青年英才”岗位年薪30-50万。

2.学科团队成员可视情况根据其相应层次增加引进补贴。

3.引进人才有事业编制,在世界排名前200名大学毕业或在世界排名前100名的专业毕业的博士进校3年内享受副教授工资待遇,其余博士进校3年内享受副教授奖励性绩效津贴。

4.引进人才来校工作可享受2年的租房补贴。

5.引进人才优先推荐申报国家、省、市人才项目,并给予相应配套资助。

6.引进的优秀人才符合学校相应直聘条件的,可直接评聘教授、副教授,或享受低职高聘待遇。

7.符合条件者可享受常州市5万元以上购房补贴。

8.引进的高端人才、学科带头人、学科团队成员,学校可优先安排其家属工作。

四、常州工学院高层次人才柔性引进政策

柔性引进分类

A类:中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员;或国际上具有相当学术水平的专家学者。年龄原则上不超过75周岁。

B类:

“长江学者奖励计划”特聘教授、“国家杰出青年科学基金”获得者、“千人计划”入选者、国家973/863项目主持人、国家有突出贡献中青年专家、国家级教学名师、新世纪百千万人才工程国家级人选,或其他在国内外具有相当学术成就和影响的杰出专家。年龄原则上不超过65周岁。

C类:

国家“优秀青年科学基金”获得者、“青年千人计划”入选者、国家级重点学科带头人、国家级重点实验室负责人、国家级社科重点研究基地负责人等,或境外具有较高学术水平、所在高校排名前300或专业排名前100的教授,或省部级科学技术(哲学社会科学)一等奖获得者(排名第一),或主持过国家自然(社会)科学基金重点(重大)项目(或面上项目2项及以上),或具有相当学术水平的人才。年龄原则上不超过60周岁。

柔性引进待遇

1.柔性引进人才薪酬实行年薪制,A类人才面议,B类人才年薪20-40万/年,C类人才年薪15-30万/年。对于学校学科专业建设特别急需的优秀人才,可一人一议,由双方协商确定。

2.柔性引进人才产出的成果,超出协议目标任务的部分,按照学校相关科研、教学规定另予以奖励。

五、常州工学院高层次人才引进需求表

常州工学院2020年高层次人才招聘启事

六、联系方式

有意应聘者,请将个人简历、有关教学、科研业绩材料及家庭情况发送至各二级学院联系人邮箱或人事处邮箱cgyrsc@163.com,发送主题请以“姓名+专业+学历(职称)”格式注明。

联系人:吴老师

联系电话:

吴老师 0519—88510066 (0)13815013230

周老师 0519—88510062 (0)13815057121

金老师0519—858510061 (0)13861172875

查询网址:常州工学院https://www.czust.edu.cn

让团旗在战“疫”中飘扬 安阳工学院青年在行动

党旗所指就是团旗所向!新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,安阳工学院团委按照校党委的统一部署,制定《安阳工学院共青团防控新型冠状病毒感染肺炎疫情工作方案》,成立安阳工学院共青团疫情防控工作小组。

让团旗在战“疫”中飘扬 安阳工学院青年在行动

线上主题团日活动—微团课

让团旗在战“疫”中飘扬 安阳工学院青年在行动

“我是安工人,防控疫情,从我做起”接力活动

让团旗在战“疫”中飘扬 安阳工学院青年在行动

“我们与祖国同在”作品征集

让团旗在战“疫”中飘扬 安阳工学院青年在行动

安工学子积极参与志愿服务工作

安阳工学院团委认真落实上级团组织和学校疫情防控有关工作指示,组织指导全校各级团组织和学生组织、广大团员青年参与疫情防控工作,对上级团组织和学校的相关通知要求,校团委组织各学院团总支和各个学生团体通过文件通知、微信公众号、微信群、QQ群等形式第一时间转发并持续推进落实。积极助力学校结对帮扶村开展疫情防控工作,向结对帮扶村捐赠防疫物资;积极开展“凝聚青年力量,防控有我担当”特别线上主题团日活动,通过微团课等形式做好团员青年的思想引领,团员青年积极制作设计海报、绘画、书法等形式,参加“我们与祖国同在”主题征集活动;发起倡议“我是安工人,防控疫情,从我做起”接力活动(参与人数达15000余人);引导学生积极参加防疫网络知识竞赛;创作安工学子唱响《挺住,武汉》;鼓励青年志愿者积极投身家乡的疫情防控一线工作等一系列活动。引导全校团员青年在家要做好防护措施并学习抗击疫情知识,助力打赢疫情阻击战!

(安阳工学院 图文)